• 支持实时、离线两种评测分析模式，评测后快速生成检测报告；
• 支持对评测结果进行查询统计和趋势分析；
• 支持对不同职业群体常模阈值的设定；

16种心理状态指标
注意力、压力、怀疑心、自信度、自我调节、神经质、幸福感、攻击性、焦虑心理、心理平衡度、心理活力、压抑度、心理疲劳度、情绪消沉度、性格倾性、心理稳定度等。

1. 被测对象通过刷身份证或手动录入的方式，填写被试者信息，根据当前环境调整采集、检测模式以及检测时间，满足测评要求后开启测评，最终生成被试者的个人分析报告。
2. 支持阅读身份证，或是上传模板文件进行人员信息的导入和管理。
3. 同时在管理页面支持手动进行人员信息的增、删、改，查。
4. 生成人员的测评统计结果，包括人员画像、检测项统计图、异常检测项统计等。
5. 提供全面数据统计和分析，个人趋势、群体分析、多种可视化手段。